Parece brincadeira, mas as empresas têm uma grande insatisfação com os resultados  dos treinamentos porque os colaboradores não colocam em prática o que aprendem. Isso acontece porque se as pessoas não têm uma experiência positiva durante o treinamento, o seu processo de aprendizagem fica prejudicado e, consequentemente, elas não percebem o valor de aplicar o conhecimento no seu dia-a-dia. Você também sente isso na sua empresa? Não fique de fora do Curso Design de Aprendizagem e aprenda a construir treinamentos incríveis!!!

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