Você já pensou o quanto um ambiente de trabalho seguro psicologicamente impacta diretamente no bem-estar psicológico e no desempenho das pessoas? 

Este foi o tema do encontro que conduzimos hoje com o time da Escola SESI de Gestão em SST como a Psicóloga e Professora credenciada.

Quando as pessoas se sentem seguras psicologicamente, elas se sentem confortáveis para questionar o status quo, expressar suas ideias, identificar falhas e aprender com os erros, sem medo de punição.

Promover ambientes psicologicamente seguros oportuniza que os colaboradores sejam mais propensos a relatar problemas e preocupações relacionados à segurança, o que pode ajudar a prevenir acidentes e lesões.

Lembre-se: Pensando na gestão de SST (Saúde e Segurança do Trabalho), a segurança do trabalho é importante, mas a segurança psicológica também é fundamental para garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para todos os colaboradores, mitigando riscos físicos e, principalmente, os psicológicos. 

Se você é Líder saiba que a segurança psicológica em um ambiente de trabalho é moldada pelo exercício da sua liderança e influência.

Se você quer saber mais ou precisa de um orientações de como promover um ambiente psicologicamente seguro no seu time, entre em contato! 

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