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Você já viu o novo artigo "A importância da Liderança Positiva para a promoção do bem-estar e da produtividade" que nós escrevemos para a Escola de Gestão em SST?
Se você ainda não leu e quer aprender a investir em uma Liderança Positiva na sua empresa com o objetivo de promover bem-estar e produtividade para os seus colaboradores, clique no botão abaixo:
Ah! E não deixe de compartilhar o post com aquelas pessoas que você acredita que possam se beneficiar desse conteúdo. Talvez um colega de trabalho que é da área de gestão ou até mesmo líderes diretos, que você sabe que gostaria de aprender mais sobre esse assunto.
Lembre-se que ao compartilhar o link, você estará junto conosco apoiando uma causa maior que todos nós: desenvolver nas lideranças a habilidade de encontrar equilíbrio entre a gestão com foco na produtividade e o bem-estar de suas equipes.
Nessa formação inédita você vai:
•Conhecer os fundamentos e pilares da Psicologia Positiva;
•Receber o relatório das suas Forças de Caráter;
•Aprender a como aplicar as Forças de Caráter no seu time;
•Entender a como construir times resilientes;
•Ganhar um Kit com 2 ebooks exclusivos sobre Saúde Mental e Felicidade no Trabalho;
•Receber um kit com as ferramentas que vão te ajudar a construir programas que promovem a saúde, o bem-estar, o engajamento e a felicidade nas empresas.
Vai ficar de fora dessa? Vagas Limitadas!!!
Condição especial para mais de duas pessoas!
Estamos de volta! E como recebemos muitos feedbacks positivos do conteúdo sobre Psicologia Positiva que compartilhamos nos últimos dias, resolvemos compilar todo o material e fazer um KIT GRATUITO para que você possa consultar sempre que tiver necessidade.
Esperamos que esse Kit ajude você a colocar em prática todo o aprendizado e promover ambientes de trabalho mais saudáveis, cooperativos e claro, aliando tudo isso a excelentes resultados para as pessoas e para a empresa.
Nesse Kit Emergência você vai encontrar:
- Ebook: Alerta em Saúde Mental: Como sair do discurso para a Prática;
- Ebook: Psicologia Positiva: Vamos falar de Felicidade no Trabalho;
- Vídeo do TED TED "O ingrediente secreto para trabalhar melhor!" do Psicólogo Shawn Achor;
- Curso de Formação Liderança Positiva: Aplicando a Psicologia Positiva nas Empresas.
Inscreva-se já na nossa lista VIP pelo link e tenho acesso a conteúdos exclusivos como esses.
Chegou finalmente o descanso que todos nós merecemos após um ano de muitos desafios e muito trabalho. Por isso, estamos em modo recarga e em recesso mais que merecido!
Retornaremos dia 04/01/21 com toda energia e com muitas novidades para 2021.
Desejamos que você também tire um tempinho para você para descansar e recarregar.
Nós vemos em 2021 com a mesma alegria de sempre!
Antes de entrarmos em recesso, é claro que vamos divulgar oportunamente...
Estamos trabalhando uma vaga de Coordenador Social e Esportivo para área Administrativa.
Para candidatar-se, envie seu currículo com o nome do cargo para o e-mail: contato@keytalent.com.br até o dia 10/01/2021.
Vamos juntos!
Sabadou com TALENTFLIX
E a dica é para descontrair, dar muita risada e esquecer um pouco da pandemia!
Depois conta aqui se você conseguiu assistir sem dar uma risada
O modelo de trabalho híbrido ganhou força com a pandemia da COVID-19 e, tornou-se um grande desafio aos líderes e ao RH, principalmente no que se refere à gestão das pessoas.
O modelo híbrido exige foco, organização e disciplina de todos os envolvidos e, especificamente para o líder, exige maior acompanhamento e controle, mas com o cuidado de não tirar a autonomia do colaborador.
Pensando nessa tendência e nos desafios, fizemos esse ebook para ajudar você a entender os aspectos mais importantes, que envolvem a gestão de pessoas, e a aplicar ações que visam a promoção da saúde e do bem-estar no trabalho.
Baixe seu ebook (clicando aqui) e aproveite o conteúdo prático que preparamos para você!
Projetamos mais de 400 horas de Curso EAD para as empresas darem continuidade a Educação Corporativa durante a pandemia.
Esse foi um trabalho que já víamos fazendo desde 2019, que se intensificou esse ano e nos diferenciou de outras empresas. Por isso, 2020 para gente foi um ano desafiador e de muita oportunidade!!!
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