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Antes de entrarmos em recesso, é claro que vamos divulgar oportunamente...
Estamos trabalhando uma vaga de Coordenador Social e Esportivo para área Administrativa.
Para candidatar-se, envie seu currículo com o nome do cargo para o e-mail: contato@keytalent.com.br até o dia 10/01/2021.
Vamos juntos!
Sabadou com TALENTFLIX
E a dica é para descontrair, dar muita risada e esquecer um pouco da pandemia!
Depois conta aqui se você conseguiu assistir sem dar uma risada
O modelo de trabalho híbrido ganhou força com a pandemia da COVID-19 e, tornou-se um grande desafio aos líderes e ao RH, principalmente no que se refere à gestão das pessoas.
O modelo híbrido exige foco, organização e disciplina de todos os envolvidos e, especificamente para o líder, exige maior acompanhamento e controle, mas com o cuidado de não tirar a autonomia do colaborador.
Pensando nessa tendência e nos desafios, fizemos esse ebook para ajudar você a entender os aspectos mais importantes, que envolvem a gestão de pessoas, e a aplicar ações que visam a promoção da saúde e do bem-estar no trabalho.
Baixe seu ebook (clicando aqui) e aproveite o conteúdo prático que preparamos para você!
Projetamos mais de 400 horas de Curso EAD para as empresas darem continuidade a Educação Corporativa durante a pandemia.
Esse foi um trabalho que já víamos fazendo desde 2019, que se intensificou esse ano e nos diferenciou de outras empresas. Por isso, 2020 para gente foi um ano desafiador e de muita oportunidade!!!
2020 está terminando e você? Já reuniu seu time pra definir as metas e fazer acontecer em 2021?
Roman J. Israel (Denzel Washington) é um advogado criminalista e idealista que há décadas opera nos bastidores, construindo processos e aconselhando seu sócio numa pequena firma que oferece apoio jurídico a moradores de comunidades pobres. Quando o seu sócio adoece, ele decide mudar de firma e passa por uma crise moral ao precisar defender Langston Bailey, um homem acusado de homicídio.
Conta pra gente o que achou!!!
Ontem realizamos o módulo presencial “Times Intraempreendedores”, seguindo todos os protocolos de saúde e segurança.
Com certeza esse time saiu pronto para inovar, assumir riscos, lidar com as incertezas e fazer a diferença na empresa.
Faça sua lista e veja que apesar desse ter sido um ano diferente, você deve ter realizado muita coisa em 2020.
Nós aqui já fizemos a nossa e estamos muito gratas com todas as conquistas do ano!
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